Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava (ITM) Suceava este o instituție publică, aflată în subordinea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și Inspecției Muncii, prin care se exercită atribuții de autoritate de stat, în domeniul muncii, relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă la nivelul județului Suceava.
Inspectoratul exercită controlul aplicării unitare a prevederilor legale în domeniile sale de competență la toate persoanele juridice și fizice din sectorul public, mixt, privat și la alte categorii de angajatori. Inspectoratul, prin personalul propriu, poate presta la cererea celor interesați servicii de consultanță și asistență de specialitate pe domeniile de competență, în condițiile legii.
Program de funcționare
- luni – joi / 8:00 – 16:30
- vineri / 8:00 – 14:00
Contact
- Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava
- http://itmsuceava.ro
- itmsuceava@itmsuceava.ro
- voice+4 0230 520 060
- voice+4 0230 510 054
- voice+4 0230 512 283
- voice+4 0230 512 284
- fax+4 0230 213 185
- strada Bistriței, fără număr, Suceava
- Download vCard
as dori sa aflu ce locuri de munca aveti deoarece ma aflu in cautarea unui loc de munca si daca aveti ceva de munca in strainatate cu contract
as dori sa ma ajutati si p mine,nuj daca sunt angajata cu carte
de munca va rog ast email
poi p numele MIHAILESCU MARIOARA DATA NASTERI 13 O1 1961 AS UN RAS URGENT VA ROG LUCREZ LA SC ELIF DARMANESTI SRL
MARIOARA, foloseşte datele de contact.
as dori sa imi fac carte de munca sunt liber profesionist ce documente imi sunt necesare si daca imi pot plati singura contributiile
Subsemnatul Lavric Gheorghe str.Calea Bucovinei nr.3/c sc.c ap.19 Radauti pe data de 22.03.2010 am trimis o cerere la care am anexat copie de pe decizia de desfacere a contrctului de munca prin care va rugam sa ma ajutati sa-mi incasez banii pentru concediul de odihna neefectuat pentru anii 2007,2008 si 2009 pana la 01.11.2009.In raspunsul dvs.sub nr.4964/22.04.2010 mi sa dat niste raspunsuri cum ar fi ca am dreptul etc.lucru pe care eu le cunosc insa eu am cerut ajutor in sensul ca sa delegati pe cineva pentru a controla cele solicitate de mine si a obliga unitatea SC dusting Electronic SRL Radauti str.Piata Unirii nr.20 bl.4 sc.C ap.3-4 reprezentata prin FANUTA GHEORGHE sa-mi faca stat de plata si sa-mi plateasca .In speranta ca ma veti ajuta VA MULTUMESC.RADAUTI LA 29.04.2010
Va aduc la cunostinta faptul ca majoritatea muncitorilor care lucreaza la inlocuirea conductelor de canalizare in zona Itcani vis/a/vis de scoala pe strada Gheorhe Doja lucreaza la ” negru”, iar societatea care efectueaza lucrarile se foloseste in mod frecvent de astfel de practici chiar si cu utilajele care sunt intrebuintate. Rog a se lua masuri in acest sens. multumesc
la intrarea in bosanci pe partea stanga se lucreaza la canalizare si apa numai cu oamenii si utilajele lui Ieremia Liviu -totul la negru- luati masuri
un muncitor care este angajat, este ortodox sa ise inpuna sa plateasca el contributele(15ron pe zi)?,normal cit se plateste pentru un salar minim pe economie
astept un raspuns.multumesc mult
am cartea de munca acasa
trebuie so depun la suceava?????
astept raspunsul!!
lucrez intr-o primarie comunala din judet, pe post de inspec. de spec., am studii de lunga durata in domeniu şi postuniversitare de biologie, am un salariu de 643
lucrez la o societate ca vinzatoare dar sunt angajata cu 4ore iar eu lucrez 8 am semnat un contract ca am fost obigata mi sa spus daca nu semnez pot sa plec acum as vrea sa plec sa ii denunt ce drepturi sau despagubiri as avea va rog sa mi dati un raspuns si un numar de telefon va multumesc
am lucrat cu contract de munca prin intermediul, ANGAJATORULUI- persoana juridica SC ABENOR INTERIM SRL, cu sediul domiciliul in Suceava, str.N.Balcescu, nr.1, scA, et.2, ap 14 inregistrata la registrul comertului sub nrJ33/69/2002 cod fiscal 14449744, telefon 0230/520/030, reprezentata legal prin SIRBU IOAN EDUARD, in calitate de administrator. am o mare problema nu am mers inapoi la lucru in Belgia din motive personale, am de luat lichidarea salariului pe luna iulie si nu vor sa imi mai de-a banii 500 de euro. in contract specifica doar minimul pe economie de 700 de lei, nu am alte venituri, am rate la banci si o familie de intretinut. sunt disperat, cine ma poate ajuta? astept urgent raspuns! multumesc anticipat!
Domnul Ruscan , nu va este rusine sa postati un astfel de comentariu. Era in discutie sa nu primiti cei 500 euro pentru ca nu v ati mai prezentat la munca dupa perioada concediului, cu toate ca ati primit si bani de bilet, pentru ca ati accidentat o camioneta, pentru ca ati rupt foarfeca unui utilaj de constructii. Orice angajator chiar si Abenor Interim are dreptul sa retina din remuneratia salariatului daca acesta produce pagube. CU TOATE ACESTEA ATI PRIMIT CEI 500 EURO. Tin sa precizez ca pagubele sunt de 2500 euro si nu 500. Din cate stiu banii in euro sunt specificati in fisa de delegare, nu va bazati doar pe cei 700 lei…..dar daca nu stiti care va sunt drepturile dumneavoastra nu comentati despre drepturile firmei ce poate sa retina atat timp cat salariatul pagubeste. Lasati raliurile de masini, lasati bautura, lasati furturile, lasati minciunile, si o sa reusiti sa platiti ratele la banci cat si intretinerea familiei. Societatea are 100 salariati care spun contrariul dumneavoastra!!!! Cred ca era mai folositor sa va postati numele ca ” Feritiva de mine, fur, mint, stric, devastez”. Ce ar fi sa prezentam probe in instanta sa obtinem cei 2000 euro paguba provocata de dumneavoastra pe santier si 500 euro paguba provocata la camioneta? Profitati ca acei 500 euro pentru reparatii s au platit la un mecanic fara a scoate constatare de la politie, profitati ca am rezolvat problema amiabil? Tin sa va anunt ca cei 2000 euro sunt inregistrati in documentele clientului, tin sa va anunt ca avem martori si ca ar trebui sa va fie rusine!!
ce-ar fi sa-i ofer servicii avocatiale gratis domnului Ruscan?
cine va permite sa vorbiti astfel unui fost angajat? Nu aveti dreptul sa retineti NICIUN LEU din salariul lui, pentru NICIUN MOTIV. cat despre 700 de lei/500 EUR, va rog sa reveniti cu comentarii numai dupa ce se afisteaza pronuntarea in dosarul 9919/2014 la Judecatoria Suceava http://portal.just.ro/314/SitePages/Dosar.aspx?id_dosar=31400000000092657&id_inst=314
Sau intrebati-va seful CE, CAT si UNDE sa vorbiti in public.
buna ziua ma numesc plugariu simion alexandru din botosani am lucrat la sc ianely srl vreau sa stiu carnetul meu de munca este la dvs.astept raspuns urgent
Va rog a lua la cunostinta ca in suceava exista o firma S.C AGRO-ARDEAL S.R.L care ruleaza angajati pe banda rulanta din nu stiu ce motive ameninta angajatii sa-si dea demisia de bunavoie,altfel sunt amenintati juridic la plati numai de ei inventate .Obliga angajatii sa lipeasca etichete cu termen nou de valabilitate,sa spele carnea si sa o vanda chiar daca e iesita din garantie altfel nu isi primesc salariul din aceste motive am plecat si eu fiind stresata non-stop.Inchid sa deschid magazine lunar sa tot li se piarda urma.Calea Unirii langa sensul giratoriu si unul pe str.Tineretului,BURDUJENI,va rog daca se poate sa luati masurile ce se cuvin.MULTUMESC!!!
Ma numesc Olariu Bogdan Petru sunt din Botosani si am lucrat la sc Ecuator s.r.l Suceava-punct de lucru Botosani. Asi dori sa stiu de unde pot ridica cartea de munca si ce acte imi trebuie. Va multumesc
buna ziua. ma numesc RALUKA si as vrea sa fixez o intilnire cu domnul inspector ROMEO BUDNARIO.CUM SE PROCEDEAZA.MULTUMESC. RASPUND LA NR.00303400793899
tatal meu a decedat in 2007 si as vrea sa ii scot cartea d munca va rog sa imi spuneti dc se afla in cadrul ITM Suceava .el se numeste Hritcu Cezar nasc pe 29.06.1964 in siret jud suceava.domiciliul l-a avut tot in Siret
ce acte imi trebuie sa ii ridic cartea dc se afla la ITM Suceava
Buna ziua.AM si eu o intrebare.Spuneti-mi va rog da ca e normal ,sa ti se opreasca din salar 100Ron pentru ,,cadou,,pentru sef,fara acordul tau si cu cererea de demisie semnata.Mai ales ca ,,seful,,nu zice nici macar multumesc,si nici un simplu la multi ani ,cand e vorba de aniversarile angajatilor.
BUNA ZIUA Spuneti-mi va rog daca pentru perioada in care am fost in concediu medical primesc concediu de odihna, sau concediul de odihna se acorda doar pentru lunile in care am fost la munca.
MULTUMESC
lucrez la o firma de interim si nu am primit salariul de 2 luni va rog oferitimi o solutie nici macar salariul in lei si nici diurna ce obligatii are angajatorul? numai noi ce muncim trebuie sa pierdem astept un raspuns va rog
daca in contractul dumneavoastra nu este specificata diurna zilnica negociata (si este mentionat doar salarul in lei) angajatorul are obligatia de a va plati pe langa salar in lei o diurna minima de 35 euro/zi(inclusiv pentru zilele de weekend) iar daca aveti asigurata cazarea, transport local si 3 mese trebuie sa va dea jumatate din diurna de 35 euro/zi. obligatii pe care le are fara a fi mentionate in contract. depuneti o plangere la ITM, iar daca angajatorul va nedreptateste intradevar, va fi obligat de institutia competenta sa va plateasca minimul mentionat mai sus
va multumesc
Stiati ca la renumita firma martisorul cacica se luceaza mult peste orele legale adica 4 6 8 ore peste cele 8 legale…si nu este tot…sunt femei in prenatal ce se bucura si de munca la negru si de banii provenind de la stat…mai exact prenatal..cum e posibil asa ceva…va rog luati masuri
buna ziua am lucrat la o firme prin iterim si nu am primit salarul 3 luni dupa care aceea persoana sia deschis o alta firma an franta si respectiva firma de romania a dato an faliment va rog sami spuneti daca mai am sperante sami recuperez acei bani
Buna sunt lenuta . Cum fac sa vad daca mai sunt angajata?